日前，应广州越秀金融控股集团股份有限公司（下面称越秀金控）邀请，发工资网程向阳董事长为越秀金控的HR们做了主题为《社保入税下的工资发放与薪税优化策略》分享。

      越秀金控的HR们参加人数30余人， 课程内容围绕薪税优化、工资发放与薪酬设计、员工住房福利设计与残疾人保障金规划等相关问题展开，历时近三个多小时后圆满结束。

发工资网程向阳董事长在课程上

      发工资网程向阳董事长是国内首位具有世界500强管理经验的劳动法、税法、会计法与金融法跨界的薪税优化专家。中国劳动法学研究会理事、北京市劳动与社会保障法学研究会常务理事。教育学学士、中国人民大学人力资源研究生班学员，澳大利亚巴拉瑞特大学MBA。

      曾在卡夫(Kraft)食品等国际知名跨国公司长期从事培训管理工作，并在北京大学出版社出版了《人力资源常用法规速查手册》、《人力资源操作与风险规避指引手册》、《辞退员工管理与辞退面谈技巧》、《人力资源风险点提示与规避指引》、《劳动争议仲裁标准与操作指引》等人力资源专著。

      发工资网程向阳董事长认为人力资源中心是可以通过薪税的优化，最终变成一个企业的利润中心。现场的HR们表示，薪税优化虽然他们一直都在做，但是的分享却真的是耳目一新，给了他们非常大的启发，而且课程上学的东西在工作中全部都实用。

程向阳董事长在课堂上跟学员交流

      除此之外，针对即将开始缴纳的残疾人保障金问题，程向阳董事长展示了《残保金政策应用分析一览表》并做了相对详细的分析，这种独到的见解现场也被越秀金控的HR们所认同，并引起了热烈的讨论。

残保金政策应用分析一览表

程向阳董事长在向学员解释残保金的问题

      整个课程没有中场休息，一直持续了将近三个小时，HR们对发工资网程向阳董事长的课程报以了非常大的热情，直到结束都还一直问问题，希望能够多学一些东西应用到自己的工作中。

课堂上学员们举起手机拍下课程内容

      越秀金控HR们纷纷表示：这次学习非常有意义，薪税的优化对他们来说价值非常的大，受益匪浅，希望有机会能够与发工资网(fagongzi.com)深入合作。